STRATEGIES DE COMMUNICATION POUR
LA MONDIALISATION
Michel Kelly-Gagnon : Stratégies de communication pour la mondialisation
Le modèle social continental
européen qui a inspiré de nombreuses sociétés, y compris le Québec, est fondé
sur deux éléments : des contributions sociales obligatoires et des réglementations
importantes sur le marché du travail. J’ai observé dans mon travail en tant que
lobbyiste qu’il est difficile de réformer ces réglementations. Lorsque des impôts
sont prélevés pour protéger les travailleurs d’un secteur, ils sont en effet très
populaires. Ceci génère évidemment un électorat en faveur de ces réglementations.
De plus, particulièrement au Québec, il existe toute une série de « petits
impôts » de l’ordre de moins de 1% bien souvent, ce qui les rend « indolores »
et rend leur remise en question difficile.
Pour gagner le combat des
idées, il faut éviter certains arguments. Présenter la mondialisation comme quelque
chose « d’inévitable »
est une mauvaise
tactique psychologique. Il vaut
mieux montrer que la
mondialisation est « souhaitable ». De même l’expression de « forces
du marché » a ce côté obscur (de la force !), mystérieux et incontrôlable.
Il vaut mieux parler de la liberté pour les individus de pouvoir choisir, de pouvoir
contracter avec qui ils veulent.
Il faut choisir un vocabulaire
qui fasse passer le message des avantages des marchés. Par exemple, il faut expliquer
que 80% des prélèvements sur le travail sont payés par les salariés ce qui signifie
des salaires nets beaucoup plus bas : cette remarque
est très persuasive.
L’analyse des sondages
d’opinion est aussi une stratégie à explorer. Et ici, les sondages d’opinion devraient
mentionner les gens qui sont syndiqués et ceux qui ne le sont pas. En effet, il
est très fréquent que des gens syndiqués pensent le contraire de leurs leaders
syndicaux : ceci permet de montrer en quoi les syndicats ne sont pas représentatifs.
Enfin il faut changer la mentalité du statu quo et la peur du changement de beaucoup
de gens et leur faire comprendre les avantages d’un système plus dynamique qui
seul peut générer l’innovation et le progrès.
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