Le licenciement est la résiliation du contrat de travail à durée indéterminée à l'instigation de l'employeur. L'employeur pour licencier doit non seulement observer une procédure de licenciement (qui est différente selon que le licenciement est individuel ou pour motif Économique) mais Également disposer d'une cause réelle et sérieuse.
En France, si l'on en croit l'Institut Français de Recherche sur les Administrations publiques (IFRAP) les licenciements sont cause de 30 % des défaillances d'entreprises et dépôts de bilan.